In Genf fand vom 16. Bis 18. Dezember das erste Flüchtlingsforum der Vereinten Nationen statt. Mit dabei war auch eine Delegation der DB rund um den Vorstand Personal und Recht, Martin Seiler. Das Flüchtlingshilfswerk der UN hat die DB als eines von fünf deutschen Unternehmen eingeladen, ihre Programme zur Integration von Geflüchteten den rund 1.500 Delegierten aus aller Welt vorzustellen. “Diese Einladung ist eine besondere Auszeichnung für unser Integrationskonzept. Damit bekommt die Arbeit derjenigen Sichtbarkeit und Anerkennung, die bei uns in den Betrieben dafür sorgen, dass die Integration der neuen Kolleginnen und Kollegen gelingt”, so Martin Seiler. ZukunftPlus e.V. war als Teil des Integrationskonzepts der Bahn durch die Geschäftsführerin Natja Berg vor Ort vertreten. Das Flüchtlingsforum bot Regierungen, Wirtschaftsvertretern und weitere Akteuren Raum, Good Practices vorzustellen und weitere Initiativen anzukündigen. Das erklärte Ziel: Flüchtlinge weniger von Hilfe abhängig zu machen und ihnen eine Chance zu geben, ihre Fähigkeiten einzusetzen und somit der Gesellschaft, die ihnen Schutz gewährt, etwas zurückzugeben.
Mit ihrem Integrationskonzept verfolgt die DB einen zweiseitigen Ansatz: “Wir setzen zum einen auf etablierte und zertifizierte Qualifizierungswege, um Geflüchtete dauerhaft in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren”, so Personalvorstand Martin Seiler. “Zum anderen unterstützen wir sie – zusammen mit Sozialpartnern wie der EVG, der Stiftungsfamilie BSW & EWH und ZukunftPlus e.V. – in ihrem Alltag in Deutschland.” Die Einladung der UNO und der Deutschen Bahn ist eine große Wertschätzung für die Arbeit des ZukunftPlus e.V. und all derjenigen, die sich mit uns engagieren.