Kick-Off – „Interkulturelles Training – Basisworkshop“ zur Diversity Woche am 16. November

Ein Beitrag vom Projekt Soziale und kulturelle Integration – SUKI der Stiftungsfamilie BSW & EWH (https://www.stiftungsfamilie.de/unterstuetzung/projekt-suki): Was sind Merkmale meiner Kultur und wie wichtig sind sie mir? Was unterscheidet sie von Merkmalen anderer Kulturen? Wie habe ich mich in einem fremden Land gefühlt und wie mag es jenen gehen, die ihre Heimat nicht freiwillig verlassen Weiterlesen

Der neue Chance plus Jahrgang Bremen startet mit ZukunftPlus e.V. steil nach oben!

Mit gepackten Turnbeuteln und 9 neuen TeilnehmerInnen marschierten wir in die nahe liegende Boulderhalle „Linie7“ am Bahnhof Bremen. Nach einer Einweisung ging es an die künstlich angelegten Kletterwände – ohne Seile oder Gurte, aber immer in sicherer Absprunghöhe und weichem Boden unter den Füßen. Spätestens nach dem ersten Spiel „Namen suchen“ war das Eis untereinander Weiterlesen

ZukunftPlus e.V. Kassel erhält die Bestenehrung von der IHK Kassel-Marburg

Auszubildende von ZukunftPlus e.V. Kassel haben in den Sommerprüfungen 2020 als Beste im Beruf “Fachkraft für Lagerlogistik” abgeschlossen. Die Auszubildenden sowie ZukunftPlus e.V. wurden dafür von der IHK Kassel-Marburg für die Expertise und das herausragende Engagement mit einer Urkunde geehrt. Aufgrund der Coronapandemie entfällt dieses Jahr leider die festliche Bestenehrung bei der IHK, was alle Weiterlesen

Chance (plus) genutzt

Viele Wege führen zur Bahn: Für Niklas Noetzel war es der (Um-)Weg über das Berufsvorbereitungsprogramm Chance plus. Am 1.September dieses Jahres startete der 20-Jährige seine Ausbildung bei DB Netz zum Eisenbahner im Betriebsdienst/Fachrichtung Fahrweg (Fahrdienstleiter). „Ich habe endlich den Job gefunden, der mir Spaß macht“, so Niklas. Bis es soweit war, musste der neue Kollege Weiterlesen

Systemisch zur Lösung

Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements konnten wir auch in diesem besonderen Jahr für alle Kolleg*innen Workshops umsetzen. Diese führen wir seit mehreren Jahren mit Unterstützung unseres Partners BAHN – BKK durch und behandeln verschiedene Schwerpunkte. Unser Ziel ist es, mit diesen Impulsen unseren Mitarbeitenden Werkzeuge und Strategien an die Hand zu geben, mit denen sie den Weiterlesen

Schule aus – und jetzt?

Wer noch keine Idee hat, was er oder sie nach der Schule machen möchte, kann bei unserem Berufsvorbereitungsprogramm Chance plus mitmachen. Dieses führen wir mit und für die Deutsche Bahn bundesweit durch. Wir starten wieder im Herbst 2020 in 17 Klassen und in verschiedensten beruflichen Bereichen. Weiterführende Informationen zum Programm: https://www.deutschebahn.com/de/presse/pressestart_zentrales_uebersicht/-Chance-plus-bietet-jungen-Menschen-eine-berufliche-Perspektive-5550276?view=&contentId=1170726

Neue ReZa-Fachkräfte am Standort Kassel

Endlich halten sie das Zertifikat in den Händen: Im Dezember 2019 startete die berufsbegleitende Fortbildung für „Zertifizierte Reha-Ausbilder – Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation für Ausbilder (ReZA)“ über die FHM Bielefeld. Diese Zusatzqualifikation bezieht sich auf die Rahmenregelung für Ausbildungsregelungen für behinderte Menschen gemäß § 66 BBiG/§ 42m HwO. Zwei Mitarbeiter*innen von ZukunftPlus am Standort Kassel lernten 7 Weiterlesen

Freie Plätze 2020: Umschulung zur Fachkraft Lagerlogistik/ zum Fachlageristen

Umschulung in Kassel und Hannover Es sind noch Plätze verfügbar! Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen Waren aller Art an. Sie prüfen Mengen und Beschaffenheit. Sie schlagen Güter um und lagern diese fachgerecht. Außerdem wirken sie maßgeblich bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen mit. Sie stellen Lieferungen zusammen, transportieren Güter und verpacken diese. Sie berechnen Lagerkennziffern, führen Inventuren Weiterlesen

Lifehacks4U | Nachwuchskräfte mit virtuellen Workshopangeboten erreichen

Besondere Zeiten bringen besondere Herausforderungen mit sich, die besondere Lösungen erfordern. Ob Unsicherheiten, privat oder in Bezug auf die Ausbildung, oder Arbeitsorganisation und Kinderbetreuung im Homeoffice – unsere Lifehacks4U-Experten sind auch weiterhin für die DB-Nachwuchskräfte da. Und weil all das Face-to-Face derzeit nicht möglich ist, wurden neben den bereits bestehenden Möglichkeiten, die Lifehacks-Experten in den Weiterlesen