Das Jahr geht zu Ende und wir haben uns gefragt, wie kann man das Jahr 2025 für ZukunftPlus e.V. in drei Stichworten beschreiben? Unser Ergebnis: bereichernde Begegnungen, partnerschaftliche Zusammenarbeit und nachhaltiges Wachstum. Vielen Dank an alle Mitarbeitenden, Mitglieder und Mitstreitenden für die vertrauensvolle Kooperation – wir freuen uns auch im kommenden Jahr gemeinsam ganzheitlich zu Weiterlesen
Aktuelles
Fortbildung bei “Lifehacks4U”: Gemeinsam gegen Diskriminierung, Sexismus und Rechtsextremismus
Das Lifehacks4U-Team kam vom 10.-11. Dezember 2025 in Kassel zusammen, um sich intensiv mit den Themen Diskriminierung, Sexismus und Rechtsextremismus auseinanderzusetzen. Am ersten Tag führte Sarah Böger mit neuem Wissen, Reflexionsanstößen und praxisnahen Rollenspielen durch die Herausforderungen sexistischer Strukturen im Ausbildungs- und Arbeitsalltag. Den Abend nutze das Lifehacks4U-Team, um sich in persönlicher Begegnung über die vielseitigen Weiterlesen
ZukunftPlus e.V. und KERN AG Training: Seit zehn Jahren gemeinsam für gezielte Sprachförderung
ZukunftPlus e.V. und KERN AG Training bündeln seit zehn Jahren ihre Kompetenzen und bieten gemeinsam professionelle Sprach- und Kommunikationstrainings an – unter anderem für die Deutsche Bahn AG. Lena Schäfer (Geschäftsführung ZukunftPlus e.V.) sagt dazu: “Die Deutsche Bahn AG ist Chancengeberin. Zu den Menschen, die zukünftig im Konzern wirken sollen, gehören Auszubildende und angehende Fachkräfte Weiterlesen
Lifehacks4U: Gemeinsame Verantwortung als Doppelspitze
Seit dem 01. September 2025 teilen sich Nadine Eggebrecht und Victoria Riese die Verantwortlichkeit für Lifehacks4U – das pädagogische Unterstützungsprogramm für Nachwuchskräfte, Quereinsteigende und das Ausbildungspersonal der DB AG. Lena Schäfer, Geschäftsführerin von ZukunftPlus e.V. und die beiden operativen Führungskräfte Nadine Eggebrecht und Victoria Riese blicken auf die Entwicklung und künftigen Zielstellungen des Programms: Lena Weiterlesen
Chance plus: Start der neuen Programmrunde – Team kommt zu Wort
Mit Start der neuen Programmrunde „Chance plus“ – der Einstiegsqualifizierung von Deutscher Bahn AG und ZukunftPlus e.V. , die jungen Menschen den Weg in die Ausbildung ebnet – kommt das Team zu Wort. Bundesweit begleiten unsere Mitarbeitenden die Programmteilnehmenden mit viel Engagement, Freude und Herz, damit diese in die Ausbildung starten und ihren Traumberuf finden können. Weiterlesen
Deine Bahn: Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel
In einem Beitrag in der aktuellen Ausgabe von Deine Bahn zeigt Geschäftsführerin Lena Schäfer auf, wie es gelingt, Brücken zwischen Kompetenz und echter Teilhabe zu bauen. Ein gemeinsames Projekt von ZukunftPlus e.V., DB InfraGO und Kern AG Training in der Region Karlsruhe veranschaulicht, wie internationale Fachkräfte nicht nur beruflich, sondern auch sozial und sprachlich erfolgreich Weiterlesen
Lifehacks4U: Bundesweiter Neustart zum Saisonbeginn 2025/2026
Pünktlich zum Ausbildungsbeginn startet Lifehacks4U* – das pädagogische Unterstützungsprogramm für Nachwuchskräfte, Quereinsteigende und das Ausbildungsperson der DB AG – in die Saison 2025/2026. Bundesweit waren dafür Lifehacks4U-Expert:innen unterwegs, um das Angebot in den unterschiedlichsten Formaten erlebbar und bekannter zu machen. Ob bei Marktständen in Karlsruhe, Impuls-Vorträgen in Berlin, Königsborn und Köln oder praxisnahen Rollenspielen in Weiterlesen
Projekt Einsteigen: Glückliche Absolvierende und Einblick in ein erfolgreiches Konzept
“Bombastisch, coole Zeit, Wohlfühlzeit, Angekommen – Egal was du dir vornimmst, bei ZukunftPlus e.V. kannst du es schaffen!” So beschreibt Samantha Dambeck ihre zwei Jahre im Projekt „Einsteigen”. In dem berufsvorbereitenden Projekt in Kooperation mit der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie in Berlin können junge Erwachsene ohne Anschlussperspektive ihre einfache oder erweiterte Berufsbildungsreife sowie eine Perspektive für Weiterlesen
Einsteigen: Frische Impulse fürs Team – Jetzt für den nächsten Durchgang anmelden!
Gleich zu Beginn der Sommerferien nutzte das Einsteigen-Team die Urlaubszeit der Teilnehmenden, um an einer Fortbildung zum Thema “Islam vs. Islamisierung” des Violence Prevention Network Berlin teilzunehmen. Der Referent Andy Abbas Schulz konnte die zwei Tage durch eine Mischung aus fachlichem Input und spannenden Geschichten aus seiner eigenen (beruflichen) Laufbahn so spannend gestalten, sodass nach Weiterlesen
Chance plus: Absolvent:innen steuern auf erfolgreichen Abschluss zu
Während die Formel 1 in der Sommerpause durchatmet, läuft bei ZukunftPlus ein anderes Rennen auf Hochtouren – und das mit großem Erfolg: Junge Menschen mit Fluchtgeschichte, Jugendliche mit schwierigen Startbedingungen und Quereinsteigende steuern derzeit auf den Abschluss des Berufsvorbereitungsprogramms Chance plus zu und damit geradewegs in eine Berufsausbildung bei der Deutschen Bahn AG. Bei einem Weiterlesen