Am 26. und 27.02.2025 trafen sich Lena Schäfer (Geschäftsführerin ZukunftPlus e.V.), Nadine Eggebrecht (Projektverantwortliche Lifehacks4U) sowie zahlreiche Lifehacks4U-Expert:innen mit den DB-Mitarbeitenden Chiara Rossa (Spezialistin Führungskräfteentwicklung) und Angelika Boskugel (Spezialistin Nachwuchsmanagement Zentrale/Region Ost) zu einem digitalen Austausch über das Thema Diversity im Arbeitskontext. Lena Schäfer sagt dazu: „Jeden Tag begegnen wir der Vielfalt der Menschen in Weiterlesen
Aktuelles
Chance plus: Bewerbungstraining geht in die finale Runde
Bundesweit erhalten Chance plus-Teilnehmende von Januar bis März ein 6-tägiges Bewerbungstraining. Kernthemen sind das Erstellen von Bewerbungsunterlagen, das Auftreten und Verhalten in Vorstellungsgesprächen sowie die gezielte Suche nach Ausbildungsplätzen im angestrebten Beruf. In der derzeitigen finalen Phase des Trainings haben alle Teilnehmenden bereits mehrere Bewerbungen versendet, um im Anschluss des Programms direkt in die Ausbildung Weiterlesen
Projekt Einsteigen: Mitarbeitende kommen zu Wort
Mit viel Engagement, Empathie und Kreativität begleiten tagtäglich die Mitarbeitenden des Projekts “Einsteigen” junge Menschen bei ihrem Weg zum Schulabschluss sowie zu einer geeigneten Anschlussperspektive. Dabei unterstützt das Berliner Team aktiv in der Berufsschule und bei der Praktikumssuche, vermittelt elementare Fach- und Sozialkompetenzen und meistert auch individuelle Herausforderungen der Teilnehmenden mit viel Herz und Tatkraft. Zeit Weiterlesen
Chance plus: Nachwuchskräfte erproben Praxis von Fahrdienstleitenden im Eisenbahnbetriebsfeld Gotha
Für 14 Teilnehmende des Programms Chance plus in Erfurt fand am 22. Januar 2025 eine spannende Exkursion zum Eisenbahnbetriebsfeld der Fachschule für Bau, Wirtschaft und Verkehr Gotha statt. Die Einrichtung dient nicht nur der Ausbildung für angehende Eisenbahner:innen, sondern ist zugleich ein Labor für akademische Forschung im Bereich Eisenbahnbetrieb. Während der Exkursion hatten die Nachwuchskräfte Weiterlesen
Von Begleitung, Vermittlung und Empowerment: Lifehacks4U-Expert:innen kommen zu Wort
Bundesweit unterstützen tagtäglich zahlreiche Lifehacks4U-Expert:innen sowohl Nachwuchskräfte und Qualifizierungsteilnehmende als auch das Ausbildungspersonal der Deutschen Bahn AG bei alltäglichen und betrieblichen Herausforderungen, die über fachliche Themen hinausgehen. Nach einem hier bereits im Januar 2024 veröffentlichen Statement der Projektleitung Nadine Eggebrecht kommen an dieser Stelle die gestaltenden Akteur:innen zu Wort und berichten, was Lifehacks4U für sie ausmacht: Elisa Weiterlesen
Berufsorientierung mit Schwindelgefühl: Projekt „Einsteigen“ setzt auf VR-Brillen
Im Berliner Projekt „Einsteigen“ werden junge Menschen beim Erlangen eines Schulabschlusses sowie von sozialen und beruflichen Kompetenzen unterstützt. Ende Oktober wurde den Projektteilnehmenden mal eine andere Art der beruflichen Orientierung geboten. Mit Virtual-Reality-Brillen der Initiative „Dein erster Tag“ (Studio2B) konnten die Teilnehmenden nicht nur 140 verschiedene Ausbildungsberufe – von Stuckateur:in über Kaufkraft im Einzelhandel bis hin zu Fachlagerist:in – kennenlernen. Vielmehr Weiterlesen
Mit verlässlicher Matheförderung und Nachhilfe zum Ausbildungserfolg bei der DB InfraGO AG
Zum Ausbildungsstart bietet die DB InfraGO AG in Zusammenarbeit mit ZukunftPlus e.V. individualisierte Auffrischungskurse in Mathematik und Physik an. Damit sollen Nachwuchskräfte optimal auf ihre Ausbildung in technischen Berufen vorbereitet werden. Ebenso im Verlauf der Ausbildung können die angehenden Fachkräfte zusätzliche Unterstützungsangebote von ZukunftPlus e.V. nutzen. Nadine Berzel – Nachwuchskräftegesamtkoordinatorin DB InfraGO AG in der Region Weiterlesen
ZukunftPlus e.V. startet BvB-Reha und stärkt Fachkräfte für die Ausbildung
Mit dem Start der BvB-Reha Anfang September begleitet ZukunftPlus e.V. im Zeitraum 2024/2025 erneut Menschen individuell und praxisnah. Stephanie Schulte, pädagogische Mitarbeiterin bei ZukunftPlus e.V., kombiniert dabei ihre vielfältigen beruflichen Kompetenzen mit ihrer persönlichen Leidenschaft. Neben der Hilfe bei der Praktikumsplatzsuche und Berufswahl vermittelt sie auch das Thema „Fit für die Ausbildung“, dass die Teilnehmenden Weiterlesen
Ein Jahr im Projekt “Einsteigen” geht zu Ende
Am 30. August, dem letzten Sommerferientag in Berlin, verabschiedeten sich die Mitarbeitenden des Berliner Projektes “Einsteigen” von den Teilnehmenden, die nun ihre Ausbildungen starten. Bei einem entspannten Treffen im Park am Gleisdreieck gab es leckere Snacks, selbst Gebackenes und viel Spiel und Spaß. Zum Abschluss erhielten die Jugendlichen ihre Zeugnisse sowie als besondere Überraschung eine Weiterlesen
Chance plus: Erfolgreicher Jahrgang 2023/2024
Das Chance plus Programm endet in diesen Tagen bundesweit für viele Absolvent:innen. Bei feierlichen Veranstaltungen von ZukunftPlus e.V. und der Deutschen Bahn AG erhalten die Teilnehmenden ihre Abschlusszeugnisse und blicken gemeinsam in die Zukunft. Die Übernahmequoten sind auch in diesem Jahr sehr erfreulich. In Berlin beginnen ab dem 1. September 2024 zwölf von vierzehn Absolvent:innen Weiterlesen